W dniu 4 czerwca
2016 r. w TVP Info w Debacie Trójstronnej rozmawiano o płacy minimalnej na 2017
rok i minimalnej stawce godzinowej w umowach zlecenia i świadczenia usług. Z
ramienia Forum Związków Zawodowych w debacie uczestniczył członek Prezydium FZZ
Krzysztof Małecki.
Ministerstwo
Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje wprowadzenie minimalnej stawki
godzinowej za każdą godzinę wykonywania zlecenia lub świadczenia usług. Ma mieć
ona zastosowanie do wszystkich umów objętych zakresem ustawy, bez względu na
sposób ustalania wynagrodzenia – stawki godzinowej, dziennej, tygodniowej, czy
miesięcznej. Za wypłacanie przyjmującego zlecenie lub świadczącemu usługi wynagrodzenia
poniżej minimalnej stawki godzinowej grozić mają grzywny w wysokości od 1
tysiąca zł. do 30 tysięcy zł. Centrale związkowe w Radzie Dialogu Społecznego
wspólnie uzgodniły stanowisko w sprawie wzrostu minimalnego wynagrodzenia za
pracę w 2017 roku do kwoty 1970 zł. z obecnej w tym roku 1850 zł. Wzrost
wynagrodzeń w sferze budżetowej ma wynieść 10,9 %. Stanowisko partnerów
społecznych w RDS z 7 kwietnia 2016 r. pozytywnie odniosło się do wprowadzenia
minimalnej stawki godzinowej na poziomie 12 zł. Projekt ustawy oprócz stawki
godzinowej likwiduje minimalne wynagrodzenie na poziomie 80% zatrudnionych w
pierwszym roku oraz wyłącza dodatek do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej
przy uwzględnianiu minimalnego wynagrodzenia.
Przedstawiciel
Forum w swojej wypowiedzi na temat minimalnego wynagrodzenia wskazał, że
pracownik nie powinien być kosztem, tylko jest podmiotem na rynku pracy, w
którego należy inwestować. Ażeby mogła istnieć polska marka i polska gospodarka
mogła się rozwijać należy w pracownika inwestować. Nie zgodził się na
różnicowanie poziomu wysokości minimalnego wynagrodzenia ze względu na regiony
kraju, szczególnie zaniżanie w tych najuboższych. Wzrost minimalnego
wynagrodzenia w dłuższej perspektywie pobudziła by tam rynek pracy i rynek konsumpcyjny.
Odnosząc się do
stawki godzinowej 12 zł. i jej nieprzestrzegania przez pracodawców wskazał na
stanowisko Forum w sprawie wysokości grzywny, która powinna być nakładana na
łamiących prawo pracodawców. Forum proponowało nawet stałą stawkę 10-krotności
przeciętnego wynagrodzenia. Podkreślił, że ważne jest wychwycenie patologii na
rynku pracy, gdzie stawki minimalne były by nadal poniżej minimum stawowego.
Wskazał na rolę Państwowej inspekcji Pracy, która bada i ma uprawnienia do
kontroli legalności zatrudnienia – walkę z szarą sferą, ale i też inne służby
kontrolne, dla których należy zmienić przepisy.
Sporządził:
Krzysztof Małecki
Debata do obejrzenia na TVP Parlament
